Таңертеңнен бастап старт алаңында ерекше атмосфера қалыптасты — бәсекелестік емес, бірлік сезімі басым болды. Әртүрлі сала өкілдері бір мақсатпен жиналды — көмекке мұқтаж жандарды қолдау.
«KSP STEEL» және «Полимерстрой Казахстан» қызметкерлері бір команда ретінде жүгірді. Бірі алғаш рет қатысса, енді бірі бұрыннан тәжірибелі болды. Алайда барлығы үшін бұл күнделікті жұмыстан тыс, әлеуметтік жауапкершілік пен адамгершілікке қадам болды.
«Мұндай бастамалар тек корпоративтік мәдениетті ғана емес, әр қызметкердің ішкі ұстанымын қалыптастырады», - дейді қатысушылар. Олардың айтуынша, марафонға қатысу «команда» ұғымына жаңа көзқарас берді.
Осындай іс-шаралар бизнестің тұрақты дамуының маңызды бөлігіне айналуда. Мұнда тек өндірістік көрсеткіштер ғана емес, сонымен қатар әлеуметтік әсер де маңызды рөл атқарады. «Буран» компаниялар тобы қызметкерлерінің қатысуы ірі өндірістік компаниялардың қоғам өміріне белсенді араласа алатынын көрсетеді.
Run for Autism марафоны тағы да бір шындықты дәлелдеді: ең маңыздысы - мәреге жету уақыты емес, әрбір қадамның артында тұрған мән.
