Миссия и цели компании

KSP Steel – это первый производитель в Казахстане стальных бесшовных труб для нефтегазовой отрасли с полным циклом производства (от сырья до готовой продукции).

Наша миссия – обеспечение нефтедобывающих, разведочно-геологических и машиностроительных компаний качественной трубной продукцией отечественного производства. Сделав ставку на использование инновационных технологий, мы стремимся внести свой вклад в укрепление и наращивание производственного и экономического потенциала страны.

Наша цель – добиться признания ТОО «KSP Steel» в качестве надежного, открытого и постоянного партнера, способного удовлетворить и превзойти ожидания потребителя


Политика в области качества

 

Политика Товарищества с ограниченной ответственностью «KSPSteel» («КейЭсПи Стил» )в области качества направлена на выполнение требований заказчиков, обеспечение удовлетворения их потребностей, ожиданий и формирование у них доверия к нашей продукции посредством строгого соблюдения установленных требований.

Наша компания ценит своих заказчиков. Для этого мы создали и внедрили систему менеджмента качества и берем на себя обязательства поддерживать ее соответствие установленным требованиям и постоянно повышать ее результативность.

Настоящая политика, базирующаяся на принципах менеджмента в рамках нашей организации, является областью ответственности руководства Товарищества с ограниченной ответственностью «KSP Steel» («КейЭсПи Стил») что гарантирует достижение целей в области качества путём:

 

  1. Использования соответствующих производственных процессов.

  2. Освоения новых и совершенствования существующих технологий производства.

  3. Обеспечения ресурсами.

  4. Оценки результативности и эффективности производственных процессов.

  5. Предупреждения повторения несоответствий и исключения причин их появления.

  6. Выполнения требований и постоянного улучшения результативности системы менеджмента качества.

  7. Анализа удовлетворенности потребителей.

  8. Взаимовыгодных сотрудничеств между всеми заинтересованными сторонами - заказчиками, поставщиками, своими сотрудниками, представителями надзорных и контролирующих организаций, на основе доверия и партнерства.

  9. Регулярного повышения компетентности персонала.

  10. Оценивания рисков и планирования действий по уменьшению их нежелательного влияния

 

     С целью обеспечения качества, управленческий персонал разрабатывает и внедряет четкую документированную информацию, в соответствии с которой каждый сотрудник работает четко и слаженно. Весь персонал компании вовлечен в процесс эффективного поддержания системы, понимает цель своей работы. Мнение каждого сотрудника учитывается в работе системы качества.

     Товарищество с ограниченной ответственностью «KSP Steel» («КейЭсПи Стил») регулярно осуществляет мониторинг и анализирует деловую среду, что позволяет эффективно реагировать на любые изменения внешней и внутренней среды организации, своевременно принимать решения по этим изменениям, поддерживать и улучшать свою деятельность. Планирование качества на долгосрочной основе с учетом постоянного его повышения, и в сочетании с оперативными действиями дает возможность предприятию быть в своей сфере лидером в области качества.

 

Высшее руководство берет на себя обязательства по соблюдению требований системы менеджмента качества, доведение настоящей политики до сотрудников компании и ее выполнение.


 

Политика и целевые показатели 

в области охраны труда и промышленной безопасности

 

    Политика Товарищества с ограниченной ответственностью «KSP Steel» в области БТиОЗ предназначена, чтобы сформулировать и выполнять обязательства предприятия в части обеспечения здоровья и безопасности персонала.

    Мы обязуемся в своей деятельности соответствовать всем общепринятым требованиям в области БТиОЗ, включая обязательство по соблюдению законодательных и других требований, и приложим все усилия для постоянного улучшения нашей Системы менеджмента в области БТиОЗ и промышленной безопасности, исключению травматизма и нанесения вреда здоровью и сведения к минимуму возникновения опасностей, которые могут привести к нежелательным ситуациям, связанным с БТиОЗ, сотрудников Товарищества с ограниченной ответственностью «KSP Steel».

    Поэтому мы будем осуществлять управление процессами и материалами, руководство персоналом предприятия и сторонних организаций таким образом, чтобы снизить риск возникновения опасностей, связанных с нашей деятельностью.

    Товарищество с ограниченной ответственностью «KSP Steel» проводит свою работу в соответствии с Системой менеджмента в области БТиОЗ по стандарту ISO 45001. Для улучшения деятельности в области охраны труда и промышленной безопасности осуществляется управление рисками от воздействия опасных и. вредных производственных факторов: механического, электрического, термического, химического, психофизиологического, пожаро- и взрывоопасного, повышенного уровня шума, повышенного уровня вибрации, повышенной запыленности и загазованности воздуха рабочей зоны, расположения рабочих мест на высоте, повышенной напряженности электрического и магнитного полей, недостаточной освещенности рабочей зоны.

   Товарищество с ограниченной ответственностью «KSP Steel» стремится:

        - к сохранению жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;

        - к снижению до приемлемого и минимального уровней рисков от воздействия опасных и вредных производственных факторов;

        - к обеспечению безопасных и здоровых условий труда для предупреждения производственных травм и ущерба для здоровья;

        - к обеспечению основы для постановки целей в области БТиОЗ;

        - к выполнению действующих законодательных и иных требований;

        - к выполнению обязательств по управлению рисками БТиОЗ;

        - к выполнению обязательств по постоянному совершенствованию системы менеджмента БТиОЗ для улучшения показателей БТиОЗ в организации;

        - к выполнению обязательств по принятию участия и вовлечения сотрудников, представителей сотрудников в процессе принятия решений в рамках системы менеджмента БТиОЗ;

        - к постоянному совершенствованию системы управления охраной труда.

    Товарищество с ограниченной ответственностью «KSP Steel» стремится к признанию и Лидерству в своей отрасли в области БТиОЗ для всех лиц, работающих в ТОО «KSP Steel».

    Товарищество с ограниченной ответственностью «KSP Steel» доводит данную политику до сведении всех наших партнеров, заинтересованных в результативном функционировании нашей Системы менеджмента в области БТиОЗ.


  

Экологическая Политика и целевые показатели

 

   Экологическая политика Павлодарского филиала Товарищества с ограниченной ответственностью “KSP Steel” является неотъемлемой частью Системы менеджмента нашей организации и направлена на обеспечение защиты окружающей среды.

  Павлодарский филиал Товарищества с ограниченной ответственностью “KSP Steel” признает, что осуществляемая им производственная деятельность оказывает существенное воздействие на окружающую среду, поэтому постоянное улучшение ее состояния и совершенствование работ в этой области является главной целью экологической политики организации.

   Мы обязуемся в своей деятельности соответствовать всем общепринятым экологическим требованиям, включая обязательство по соблюдению законодательных и других требований, и приложим все усилия для постоянного улучшения нашей системы экологического менеджмента и предотвращения загрязнения.

   Поэтому мы будем добиваться результативности природоохранных мероприятий, осуществлять управление процессами и материалами, а также руководство персоналом, повышение уровня его информированности и экологических знаний таким образом, чтобы снизить воздействия на окружающую среду, являющиеся следствием нашей деятельности.

  Павлодарский филиал Товарищества с ограниченной ответственностью “KSP Steel” стремится к рациональному использованию природных ресурсов и энергосбережению.

  Павлодарский филиал Товарищество с ограниченной ответственностью “KSP Steel” проводит свою работу в соответствии с Системой экологического менеджмента по стандарту ISO 14001 в целях дальнейшего совершенствования деятельности в области охраны окружающей среды. Нашими основными целевыми показателями являются:

      1. Сведение к минимуму потребления энергоресурсов.

      2. Внедрение рециклинга промышленных отходов и минимизация объемов отходов производства направляемых на размещение и захоронение на специальных полигонах.

      3. Сведение к минимуму выбросов загрязняющих веществ в атмосферу.

    4. Осуществление производственного экологического мониторинга на территории санитарно-защитной зоны и промышленной площадки предприятия, с целью контроля соблюдения установленных нормативов.

 

  Павлодарский филиал Товарищество с ограниченной ответственностью “KSP Steel” стремится к лидерству в области охраны окружающей среды в своей отрасли.

  Павлодарский филиал Товарищество с ограниченной ответственностью “KSP Steel” доводит данную политику до сведения всех сторон, заинтересованных в результативном функционировании нашей системы экологического менеджмента.

   KSP Steel – это абсолютная демонстрация надежности выпускаемой продукции и полная гарантия качества.

 

 

Ознакомиться с документами можно по нижеприведенным ссылкам:

 

Политика в области качества

Политика и целевые показатели в области охраны труда и промышленной безопасности

Экологическая политика и целевые показатели

Энергетическая политика и энергетические цели